Inicio Catálogo Régimen de incompatibilidades en el empleo público Programa Detallado

Curso de Régimen de incompatibilidades en el empleo público (Programa detallado)

Objetivo:

Aplicar correctamente la normativa sobre incompatibilidades para identificar y gestionar adecuadamente situaciones que afecten la imparcialidad y dedicación en el empleo público.

Dirigido a:

  • Personal de recursos humanos y de gestión de personal.
  • Personal técnico jurídico y de asesoría legal de las administraciones públicas.
  • Personal directivo público y responsables de unidades administrativas.
  • Personal empleado público con actividad profesional complementaria (personal docente, personal sanitario, personal investigador, etc.).
  • Personal administrativo encargado de la tramitación de expedientes.
  • Profesionales de integridad pública, control interno y prevención del fraude.

Este curso resulta especialmente relevante para organizaciones pertenecientes a:

  • Administración General del Estado.
  • Comunidades autónomas.
  • Entidades locales (ayuntamientos, diputaciones, cabildos y consejos insulares).
  • Universidades públicas.
  • Servicios públicos de salud.
  • Organismos autónomos y entidades públicas empresariales.
  • Agencias públicas y organismos reguladores.

Requisitos:

Recomendable contar con conocimientos en derecho laboral y administrativo, pero no es imprescindible.

PROGRAMA DEL CURSO

1.- Introducción y marco jurídico básico del régimen de incompatibilidades

Objetivo

Describir el marco jurídico básico del régimen de incompatibilidades aplicable a los empleados públicos.

Contenido

  1. Introducción y marco jurídico básico del régimen de incompatibilidades
    1. Fundamento constitucional y principios inspiradores
    2. Normativa básica estatal y su desarrollo reglamentario
    3. Ámbito subjetivo y objetivo de aplicación
    4. Resumen
Arriba

2.- El Régimen General de incompatibilidades: prohibiciones y obligaciones

Objetivo

Identificar las prohibiciones y obligaciones establecidas en el Régimen General de incompatibilidades para empleados públicos.

Contenido

  1. El Régimen General de incompatibilidades: prohibiciones y obligaciones
    1. Actividades que no precisan autorización o reconocimiento de compatibilidad
    2. Compatibilidad con el desempeño de un segundo puesto público
    3. Compatibilidad con actividad privada
    4. Resumen
Arriba

3.- El procedimiento para obtener la compatibilidad

Objetivo

Explicar las distintas fases del procedimiento para obtener la compatibilidad en el ámbito de las incompatibilidades del empleo público.

Contenido

  1. El procedimiento para obtener la compatibilidad
    1. Introducción
    2. Iniciación y solicitud
    3. Instrucción y resolución
    4. Efectos, vigencia y revocación
    5. Resumen
Arriba

4.- Particularidades del régimen de incompatibilidades en grupos específicos

Objetivo

  • Distinguir las particularidades del régimen de incompatibilidades aplicables a grupos específicos de empleados públicos.

Contenido

  1. Particularidades del régimen de incompatibilidades en grupos específicos
    1. Introducción
    2. Profesorado universitario y no universitario
    3. Fuerzas y Cuerpos de Seguridad
    4. Personal militar
    5. Resumen
Arriba

5.- Régimen disciplinario y sancionador en materia de incompatibilidades

Objetivo

  • Analizar las normas aplicables del régimen disciplinario y sancionador en materia de incompatibilidades.

Contenido

  1. Régimen disciplinario y sancionador en materia de incompatibilidades
    1. Introducción
    2. Marco normativo disciplinario
    3. Tipificación de infracciones
    4. Sanciones y procedimiento disciplinario
    5. Resumen
Arriba

6.- Competencias de los órganos gestores

Objetivo

  • Reconocer las competencias y responsabilidades de los diferentes órganos gestores en la aplicación de la normativa sobre incompatibilidades.

Contenido

  1. Competencias de los órganos gestores
    1. Introducción
    2. Órganos competentes para resolver
    3. Funciones de control y seguimiento
    4. Responsabilidad de los gestores públicos
    5. Resumen
Arriba

7.- Incompatibilidades y conflictos de intereses de los altos cargos

Objetivo

  • Identificar las situaciones de incompatibilidad y conflictos de intereses en los altos cargos públicos.

Contenido

  1. Incompatibilidades y conflictos de intereses de los altos cargos
    1. Introducción
    2. Marco jurídico específico de los altos cargos en la Administración General del Estado
    3. Obligaciones, limitaciones e incompatibilidades durante el ejercicio del cargo
    4. Limitaciones tras el cese y el control institucional
    5. Sistema integral de prevención y control de altos cargos
    6. Resumen
Arriba